Responsable de crear, gestionar, administrar y actualizar los procesos de nómina, impuestos, cargas sociales, y crear y desarrollar el área de finanzas.

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 4 años de experiencia comprobable en contabilidad, con énfasis en nómina, impuestos y cargas sociales.
• Conocimiento sólido de leyes fiscales y laborales.
• Dominio de software de contabilidad y sistemas de gestión de nómina (por ejemplo, SAP, QuickBooks, etc.).
• Habilidad para preparar y analizar informes financieros detallados.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

• Preparar y revisar las nóminas de empleados asegurando el cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales.
• Gestionar y presentar declaraciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales.
• Realizar el cálculo y pago de cargas sociales y contribuciones obligatorias.
• Elaborar informes financieros y de nómina para la alta dirección.
• Mantener actualizada la contabilidad y registros financieros de la empresa.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con nómina e impuestos.
• Asesorar a la empresa sobre mejores prácticas fiscales y optimización de costos.
• Supervisar y capacitar al personal del departamento de contabilidad y nómina.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal y laboral.